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Dal Lunedi al Venerdi 09:15 - 18:00
RACCONTACI LE TUE ESIGENZEIl datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
(D.lgs 81/08, art.17, comma 1)
Come indicato dal D.lgs 81/08 la valutazione dei rischi in azienda e l’applicazione delle misure di sicurezza a protezione dei lavoratori sono un obbligo!
Per mettere al sicuro il tuo business Zucchetti ha sviluppato Valutazione dei Rischi e Misure di Sicurezza, il software che ti permette di redigere il DVR, pianificare tutte le misure preventive e protettive, verificarne l’attuazione e gestirle nel tempo, grazie all’applicazione di un vero e proprio sistema di audit interno.
In questo modo hai sempre sotto controllo e gestisci:
l’individuazione e il conferimento di ruoli e incarichi in ambito salute e sicurezza: dirigenti, preposti, RSPP/ASPP, squadre di emergenza, RLS, medico competente;
gli infortuni sul lavoro: il sistema consente di registrare gli infortuni avvenuti durante lo svolgimento dell’attività lavorativa o anche i mancati infortuni grazie ad un portale dedicato che raccoglie le segnalazioni dei lavoratori;
i Dispositivi di Protezione Individuale – DPI: grazie ad una base dati unica per tutta l’azienda e la varie unità/aree/comparti produttivi, è possibile applicare delle procedure di sicurezza standardizzate per la determinata tipologia di rischi individuata e per il singolo lavoratore;
tutte le scadenze relative alla manutenzione e ai rinnovi.
PERCHE’ GESTIRE LA SICUREZZA SUL LAVORO?
Scegliere una soluzione in grado di gestire al meglio la sicurezza in azienda significa non solo proteggere il capitale umano aziendale, ma anche:
– diminuire il rischio imprenditoriale: anche se il ruolo di RSPP viene esternalizzato, la responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro rimane in carico al titolare dell’azienda con conseguenze penali e sanzionatorie che possono arrivare alla chiusura dell’attività;
– ottenere vantaggi economici: si riducono i giorni di assenza per infortunio o malattia, che sono un danno per il datore di lavoro;
– migliorare il clima aziendale con evidenti vantaggi in termini di produttività;
– conoscere davvero cosa succede in azienda: grazie a sistemi di monitoring è possibile individuare gli spazi di miglioramento e di ottimizzazione di ogni processo aziendale.
Il software ti permette di analizzare tutti i dati e i processi con una serie di report Analytics immediati e puntuali.
Risparmi così tempo e prendi decisioni strategiche e operative avendo tutto sotto controllo.
Ecco tutti i report disponibili da subito:
Mansioni per Comparto Estrazione dei soggetti con Mansione assegnata, arrivando al dettaglio del Comparto.
Mansioni per Unità Estrazione dei soggetti con Mansione assegnata, arrivando al dettaglio dell’Unità.
Ruoli per Comparto Estrazione dei soggetti con Ruolo assegnato, arrivando al dettaglio del Comparto.
Ruoli per Unità Estrazione dei soggetti con Ruolo assegnato, arrivando al dettaglio dell’Unità.
Ruoli e Mansioni per Comparto Estrazione dei soggetti con Ruoli e Mansioni assegnati, arrivando al dettaglio del Comparto.
Ruoli e Mansioni per Unità Estrazione dei soggetti con Ruoli e Mansioni assegnati, arrivando al dettaglio dell’Unità.
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